原标题：重庆九龙坡区总工会将职工之家搬上“云表”打造“互联网+”品牌（引题）狠狠干性图片

“工会云”编织职工“幸福网”（主题）

工东谈主日报-中工网记者 黄仕强

“我着实每天皆要浏览一遍区总工会微信公众号上的‘工会云’栏目，不仅不错学到许多法律学问，还能听劳模工匠共享成长阅历……”日前，隆鑫通用能源股份有限公司工会干部朱晨玺将重庆市九龙坡区总工会打造的“工会云”平台推选给新共事。

为知足职工多元化需求，九龙坡区总积极整合各方资源，驻足职工所盼、工会所能，将职工之家搬上“云表”，告成打造出云宣讲、云服务、云维权等“互联网+”品牌，让辖区职工动入手指就能享受到服务、维权等服务，编织出服务职工的“幸福网”。

“云表”传来“好声息”

“同学们众人好！我是刘小强，我为众人共享的主题是‘扎根一线圆梦，本领翻新赋能’……”掀开“云宣讲”栏目，寰球工作表率、重庆市最好意思产业工东谈主刘小强一脸严容地看着镜头，解释如安在鄙俚岗亭上扎根一线，并通过本领翻新竣事个东谈主梦念念的故事。

重庆九龙坡区总工会党组秘书、副主席张尧告诉记者，传统线下宣讲举止面对时间难详情、处所难统筹、东谈主员难组织等问题，无法知足职工寰球的需要。因此，区总工会一方面依托“云宣讲”栏目举办工作联系限度学问宣讲、寰球职工宣讲比赛展播、劳模工匠在线宣讲等举止；另一方面，将线下的各样宣讲举止录制成视频，上传至“云宣讲”栏目，让职工寰球遍地随时皆能从“云表”凝听“好声息”。

“‘云宣讲’不麇集占用分娩时间，职工们不详遍地随时凝听劳模故事、工作故事、工匠故事。”格力电器（重庆）有限公司工会干部毛利娜说，当今，企业已将“云宣讲”当作一项常态化的举止。在“云宣讲”的引颈下，职工们不仅加深了对企业文化和价值不雅的露出，更在内心深处种下了追求不凡、敢于担当的种子。

适度当今，该区总工会诈欺“云宣讲”平台，累计开展宣讲举止29期，隐敝职工5万余东谈主次。张尧示意，下一步，区总工会将联接全区下层工会职工书屋建造，常态化开展职工书屋“云宣讲”展播举止，连续加大平台的宣传实施力度，并诞生反应渠谈，饱读吹职工对该举止冷漠优化建议，愈加靠拢职工需求，提高职工的风物度和参与度。

“零生意”维权解职工烦隐衷

“感谢区总工会帮咱们处理忧‘薪’事，念念不到，这样辣手的一件事，通过线上圆满处理了。”6月底，重庆某汽车科技公司的职工夏安（假名）签完民事妥洽书后，持住九龙坡区工会工作争议纠纷东谈主民妥洽委员会妥洽员罗露霞的手欢乐地说。

夏安等东谈主所在的汽车科技公司是上海某汽车科技有限公司的子公司。本年头，该公司倏得无预兆关闭门店，罢手计算，且门店关闭前，未与职工换取协商筹办善后职责，并存在不同进程的欠薪。门店关闭后，夏安等职工无东谈主对接，无法与公司善后东谈主员筹办，无奈之下，他们只有诉至九龙坡区东谈主民法院。

区法院将案件请托给九龙坡区工会调委会处理。被告公司在重庆地区已无东谈主职职责，妥洽员通过多方勤劳，与上海母公司取得蚁合。

性爱录像带

由于上海与重庆相隔沉，为了方便当事东谈主两边，该区调委会征得各方愉快后，继承“云妥洽”的样式妥洽处理。最终，经屡次“屏对屏”协商，夏安等5名职工与该公司达成一致，并经法院照章审查证据，出具民事妥洽书。至此，跳跃上千多公里的工作纠纷案件，通过“云妥洽”告成解纷。

该案是九龙坡区总“云妥洽”解纠纷的缩影。为建好云表维权平台，区总工会将充分推崇“工会+轨则+东谈主社+法院+搜检院”的联动作用，依托区法院易解平台，引进云妥洽系统，竖立网上服务的快捷通谈，训导维权质效。“‘云妥洽’不仅竣事‘零生意’维权解职工烦隐衷，还大大压缩了职工维权办理用时，股东工作争议妥洽职责竣事信息起原多元化、职工维权浅易化、争议妥洽智能化。”张尧说。

企业职工“云上”双向奔赴

“我仍是细腻入职，区总工会‘云服务’服务让我足不窥户就找到了中意的职责。”7月初，大学应届毕业生陈定奕在九龙坡区总官微下留言谈。

4月，行将毕业的陈定奕开启了求职之旅，但迟迟没灵验率。自后，一次随机的契机，陈定奕掀开了九龙坡区总工会“云服务”平台。抱着试一试的心态，他向4家招聘单元送达了简历。

“仅过了一天，就有3家企业见知我去口试。”谈及不久前的应聘阅历，陈定奕仍相称欢乐。历程一番揣摸，他取舍了离家最近的一家企业。“感谢工会给我提供了数智化的求职平台，让我在‘家门口’就能告成地找到职责。”

记者留意到，该平台整合了该区各镇街的零工驿站、服务服务平台，以及稠密企业和用东谈主单元的招聘信息，酿成了一个集信息发布、岗亭匹配、在线交流等功能于一体的详细性服务服务系统。本年以来，九龙坡区总通过“云服务”平台，累计服务求职东谈主员1.5万余东谈主次。

同期，为了匡助更多求职者竣事精确服务，求职者还可通过“云服务”平台得回线上行状带领和行状诡计服务；求职者告成入职后，九龙坡区总工会还提供后续试用期追踪、行状发展建议等服务，匡助求职者更好地符合新职责，竣事行状发展。

“‘云服务’平台不仅匡助职工找到中意岗亭，也为企业招才引智拓展了渠谈。”该区多家企业负责东谈主用“企业、职工在‘云上’竣事双向奔赴”来描述该平台。

下一步，九龙坡区总工会将不绝完善“云宣讲、云维权、云服务”等服务花式，并增设网上职工之家、工会服务阵脚舆图等服务，进一步加强工会数据经管狠狠干性图片，摈斥数据壁垒，为职工提供更精确的“云服务”。